Présentation
Retrouvez les informations clés de la Convention Collective Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672). Découvrez les grilles de salaire minima, les indemnités de licenciement et les congés payés applicables en 2026.
📢 Important pour votre salaire
Cette convention collective prévoit des grilles de salaire spécifiques. Votre employeur ne peut pas vous payer en dessous du minimum conventionnel correspondant à votre coefficient.
👉 Vérifiez votre coefficient hiérarchique sur votre bulletin de paie.
Comprendre la Convention Collective Nationale (CCN)
La Convention Collective IDCC 1672 : Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 est un texte négocié entre les organisations syndicales d'employeurs et de salariés du secteur. Elle adapte le Code du travail aux spécificités de votre activité.
Hiérarchie des normes
En droit du travail français, le "principe de faveur" s'applique : en cas de conflit entre le contrat de travail, la convention collective et le Code du travail, c'est la disposition la plus favorable au salarié qui doit être retenue.
Par exemple, si la convention prévoit 26 jours de congés payés (contre 25 légaux), l'employeur doit accorder ces 26 jours. En revanche, si elle prévoit une indemnité de licenciement inférieure au barème légal, c'est le barème légal qui s'applique.
Arrêtés d'extension
Attention : une convention collective ne s'applique à tous les salariés du secteur que si elle a fait l'objet d'un arrêté d'extension publié au Journal Officiel. L'IDCC indiqué sur cette page correspond à des conventions généralement étendues, donc applicables à toutes les entreprises dont l'activité principale (code NAF/APE) relève du champ d'application.
Texte Officiel Complet
Consultez le texte intégral de la convention IDCC 1672 sur Légifrance (site officiel du gouvernement).
Questions Fréquentes - IDCC 1672
Où trouver l'IDCC sur ma fiche de paie ?
L'identifiant de convention collective (IDCC) est un code à 4 chiffres obligatoire sur votre bulletin de salaire. Il se trouve généralement en haut à droite, proche de votre poste ou de votre coefficient.
Le salaire minimum conventionnel est-il supérieur au SMIC ?
Les conventions collectives définissent des "minima conventionnels" par échelon. Cependant, si ce minimum est inférieur au SMIC national (1 801,80€ en 2026), l'employeur doit verser le SMIC. Vérifiez toujours si votre échelon prévoit un salaire supérieur au SMIC.
Quelle période d'essai pour la convention 1672 ?
La durée de la période d'essai dépend de votre statut (Ouvrier, ETAM, Cadre). La convention 1672 peut prévoir des durées plus courtes que la loi, mais pas plus longues (sauf accords de branche étendus spécifiques).
Quelles primes sont obligatoires ?
Contrairement aux idées reçues, le 13ème mois n'est pas obligatoire par la loi, mais il peut être imposé par la convention IDCC 1672. De même pour la prime d'ancienneté ou la prime de vacances. Consultez le texte intégral pour vérifier vos droits.
Simulateur de Salaire Net
Estimez votre salaire net réel (après impôt) en fonction de votre statut et de la convention 1672.